没有签订劳动合同的 离职是不是必需提前多少天才能离职？
更新时间：2022-07-09 10:04:58人浏览
问题描述：
有必要提前多少天离开公司而不签订劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同，则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续，要离职
2022-07-09 09:37:43
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已帮助87011人 · 响应时间 平均3分钟内
个人提前解除劳动合同需要提前三十天，劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 09:42:28
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您好，提前3日通知即可
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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你好，你可以详细的述说您的留言
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你好！这个是可以去核实的 的
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