我在一家公司工作，试用期三个月，养了不到一个月坚持回去上班，老板以种种理由辞退我，我该怎么办
更新时间：2022-07-09 02:17:45人浏览
问题描述：
我在一家试用期为三个月的公司工作。第一个月后，我的手受伤了，手指骨折了，不到一个月就坚持要回去工作。半个星期后，老板出于各种原因解雇了我。我该怎么办
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新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 01:53:21
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 01:55:28
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-07-09 02:17:45
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