今年53岁在单位工作五年，未签订员工合同，也未交纳社会保险，被辞退可以要求赔偿吗
更新时间：2022-07-08 17:39:53人浏览
问题描述：
53岁时，我在单位工作了五年，没有签订员工合同，也没有缴纳社会保险。如果我被解雇，我能要求赔偿吗
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-08 17:30:03
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