没有签劳动合同，公司突然说解散，怎么办
更新时间：2022-12-10 13:35:19人浏览
问题描述：
如果公司突然宣布将在未签订劳动合同的情况下解散，该怎么办
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如果劳动者自单位用工之日起的一个月内故意不签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，用人单位解除劳动关系后需依法向其支付经济补偿；满一年未订立书面劳动合同的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。
2022-12-10 13:35:19
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