在厂里面干了8个月了保险也给我们交了没有得到卡然后厂里面把我开除了我该怎么做厂里面要不要补偿我
更新时间：2022-07-08 15:46:02人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了8个月。保险费已经支付给我们了。我没有卡。然后工厂解雇了我。我该怎么办？工厂应该赔偿我吗
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-08 15:34:33
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-08 15:43:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-08 15:46:02
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你好，可以申请劳动仲裁。
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那就要看单位 辞退你的理由是什么
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那就要看辞退的理由是什么了
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位未给员工缴纳社会保
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你好！可以要求补缴社保。协商解除劳动合同可以要求一年一个月本人工资的赔偿。
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这个要看员工的社保损失，有工伤损失就由单位进行工伤补偿，有生育津贴损失就要求津贴补偿等。
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可以向劳动局投诉的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
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