劳动合同到期后 没有续签 现在提离职需要一个月提前通知公司吗

更新时间:2022-07-08 15:45:17人浏览
问题描述:
是否需要提前一个月通知公司在劳动合同到期后撤回辞职而不续签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
2022-07-08 15:27:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168443人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
2022-07-08 15:31:28
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
2022-07-08 15:45:17
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你好,这个是要提前一个月
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