我在个人修理厂工作，压了两个月工资不给怎么办？
更新时间：2022-07-08 15:22:45人浏览
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我在个人修理厂工作，压了两个月工资不给怎么办？
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。如果用人单位拖延或者不发工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求发放应当所得工资
2022-07-08 15:11:59
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求发放应当所得工资
2022-07-08 15:14:32
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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直接申请劳动仲裁
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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
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两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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你好，这个也是不合法的哦，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果公司提出与你签订无固定期限劳动合同，你可以根据自己的实际情况和意愿来决定是否接受。无固定期限劳动合同意味着没有明确的终止期限，双方都有权在符合法定条件下解除
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你好，申请劳动仲裁要求支付
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具体操作上，首先，劳动者应了解自己的工资基数，这是计算四险缴纳金额的基础。其次，可以通过社保部门或单位人事部门查询自己的四险缴纳记录，确保缴纳金额正确无误。如果
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工伤九级通常赔偿9个月本人工资。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，九级伤残职工可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，即9个月的本人
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是的，职业病尘肺四级伤残应享受工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，职业病属于工伤范畴，需进行职业病鉴定确认，之后可根据伤残等级获得相应赔偿，包括一次性伤残补助金等。
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