试用期间不签合同,我呆了10天,还要工作吗?有工资吗?

更新时间:2022-07-08 15:24:30人浏览
问题描述:
我在试用期内没有签订合同。我呆了10天。我还得工作吗?有工资吗?
3位律师解答
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-07-08 14:57:27
平台特邀律师 咨询我
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-08 15:05:51
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已帮助186948人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-07-08 15:24:30
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