我在工地工作腰扭伤不能工作算工伤
更新时间：2022-07-08 13:39:19人浏览
问题描述：
我在工地工作腰扭伤不能工作算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助131251人 · 响应时间 平均2分钟内
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-07-08 13:14:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191871人 · 响应时间 平均1分钟内
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的
2022-07-08 13:17:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73593人 · 响应时间 平均1分钟内
建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等计算赔偿金。协商无果的，可委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿
2022-07-08 13:39:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，做伤残鉴定，以伤残鉴定等级为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
您好，做伤残鉴定，以伤残鉴定等级为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳动关系，之后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故脊椎骨折工伤怎么进行认定
在如今的社会生活当中，工伤是大家都不希望看见的，这对劳动者和公司都是不利的，很多公司甚至不想给受伤的员工赔偿，但是工伤的人自己可以申请工伤认定，那么事故脊椎骨折
损害赔偿
人浏览
法律分析：工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因为工作原因受到事故伤害是可以认定为工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害，应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故，可以请求双赔偿吗？更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
您好，需要结合一些实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中扭伤可以算是工伤，你直接申请工伤认定就可以啦，认定工伤之后再进行伤残等级鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位腰扭伤算工伤吗
劳动者在工作的过程中，难免会因为一些原因导致身体受到伤害，有时候如果属于工伤的话，是可以申请工伤认定的，但是需要根据情况判断，那么在单位腰扭伤算工伤吗？下面法律
工伤认定
人浏览
你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般来说，在上班期间包括上班通勤期间发生伤害，就算工伤，请问你腰扭伤的起因是什么呢?如需可进一步沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
