我们公司放了28天的年假，没有一分钱，还要扣500多的社保这么合理吗？
更新时间：2022-07-08 13:05:29人浏览
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我们公司放了28天的年假，没有一分钱，还要扣500多的社保这么合理吗？
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您好，建议书面形式以“单位未及时足额支付劳动报酬”为由通知用人单位加入劳动合同，申请劳动仲裁，要求用人单位支付补偿金、补足工资差额
2022-07-08 13:05:29
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