实习生签了六个月的实习协议,在这种情况下可以离职吗?要赔偿什么?
更新时间:2022-07-08 12:37:33人浏览
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实习生签了六个月的实习协议,在这种情况下可以离职吗?要赔偿什么?
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劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申请,并擅自辞职的,因离职给单位造成实际经济损失要赔偿;劳动者在职期间,用人单位提供了有偿的专业技术培训,劳动者辞职也要赔偿
2022-07-08 12:26:23
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一般来说,劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的,劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。
其他情况下,劳动者辞职的,不需向用人单位支付赔偿金
其他情况下,劳动者辞职的,不需向用人单位支付赔偿金
2022-07-08 12:31:46
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实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
2022-07-08 12:37:33
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