单位没有向离职员工报告，社保停怎么办
更新时间：2022-07-08 12:29:59人浏览
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单位没有向离职员工报告，社保停怎么办
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现在的社保是无限合一，包括：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。员工和单位解除劳动关系之后，只要由单位到社保部门报停就可以了
2022-07-08 12:04:18
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社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作，如果是非正常离职，建议先和原单位进行沟通，让其配合办理相关手续，如果原单位不配合，建议找社保经办部门出面调解
2022-07-08 12:07:45
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2022-07-08 12:29:59
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跟你以前的公司申请就行了。
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你好，可以去人力资源社会保障局进行举报
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你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
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你好，有进入工伤处理的程序吗？有的话是可以的
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若公司未给您提供劳动合同，建议先与公司人事部门沟通并索要。如若沟通无果，您依然有权向劳动监察部门投诉或考虑申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你可以去教育局反映情况
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您可以如实告知，与单位协商解除
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，建议您先咨询当地的社保机构或就业服务中心，了解具体的政策规定和申请流程，再根据自己的实际情况做出决策。
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你好，正常治疗即可，要看最终结果。
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