请问，劳动合同到期，单位不给续签合同，工作10年，能要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-08 10:48:11人浏览
问题描述：
劳驾，劳动合同期满后，该单位将不再续签合同并工作10年。你能要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-08 10:32:19
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劳动合同期满用人单位不愿续签的可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定，即劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-08 10:36:55
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-07-08 10:48:11
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你好！一样可以要求拿到赔偿的
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签订劳动合同是单位的义务，可以要求公司赔偿。
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你好需要根据工作年限支付补偿金
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你好是可以补交社保的b
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你好 这边具体什么情况呢w
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