现在有了纠纷，单位赔偿客人6000元，要从我工资里扣除，合理吗？
更新时间：2022-07-08 10:47:08人浏览
问题描述：
一个月前，我请了手术病假，客户被交给了其他人。现在有一个争议。单位赔偿客户6000元，从我的工资中扣除。这合理吗？
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-07-08 10:19:50
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在一般情况下员工向单位请病假了之后，单位不能以此为借口扣员工工资，否则的话单位的行为就是违法的，此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益，只要请病假的时候按照规定的流程来的，并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
2022-07-08 10:27:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-08 10:47:08
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