我想咨询的是劳动合同还没到期，以各种理由要解除劳动合同，是不是应该给我们赔偿？
更新时间：2022-07-08 10:19:46人浏览
问题描述：
您好，我想问的是劳动合同还没有到期。由于公司利益不佳，公司出于各种原因希望终止劳动合同。在这种情况下，公司应该赔偿我们吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-07-08 09:57:49
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-08 10:05:20
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-08 10:19:46
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你好，你好，你不同意的话是没有赔偿的哦。
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