工地上的A未签任何合同未发工资受不受法律保护？
更新时间：2022-07-08 10:16:26人浏览
问题描述：
A在施工现场没有签订任何合同，未支付的工资不受法律保护？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助87378人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务，用人单位无正当理由不签，是要承担相应法律责任的。您可以要求用人单位与您签劳动合同
2022-07-08 09:53:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121499人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，
1、受法律保护；
2、无需批准，有工资纠纷的可向当地劳动局申请劳动仲裁，可视具体情况请求解除劳动合同、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付经济补偿金、结清工资等
1、受法律保护；
2、无需批准，有工资纠纷的可向当地劳动局申请劳动仲裁，可视具体情况请求解除劳动合同、支付未签订劳动合同的双倍工资差额、支付经济补偿金、结清工资等
2022-07-08 10:00:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179577人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-07-08 10:16:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。协议书的目的和作用与合同基本相同，合同与协议虽然有其共同之处，但两者也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双方交易真实、自愿、诚信，签署合同，受法律保护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是您们双方自愿，真实协商一致签订的协议，其中不违反法律禁止性规定不涉及他人财产，那么就是有效的，法律也是保护的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照当前规定。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修纠纷的解决方式具体如下：1、与经营者协商解决；2、消费者请求消费者协会调解；3、向有关行政部门申诉；4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；5、向人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
答案是《房屋买卖合同》有效。因为这条合同法的规定讲的是，合同违反了“法律、行政法规的强制性规定”会无效，但是国务院的“限购令”和各地的地方政令，并非国家的法律，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同法第十一条：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。”因此，网络上签订的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定买房合同是否生效主要从以下三个方面进行判断：1、行为人是否具有相应的民事行为能力；2、意思表示是否真实；3、是否违反法律、行政法规的强制性规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是受法律保护。劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
