转正员工正常程序提前三十天申请辞职,当月工资应该怎么发放。岗位奖金1800,补贴200,是否违法

更新时间:2022-07-08 09:09:21人浏览
问题描述:
正式员工按照正常程序提前30天申请辞职。如何支付当月工资。我的月薪最低是3000元,岗位奖金1800元,补贴200元,共计5000元。最终,公司只支付3000元。这是非法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求公司在离职当日结算工资,也可以与公司协商具体的结算时间。若公司不按时发放,可以提起劳动仲裁
2022-07-08 08:57:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可按照公司相关规章制度处理
2022-07-08 09:05:17
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-08 09:09:21
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