去一家公司上班没签合同,已经拖欠三个月工资怎么办
更新时间:2022-12-10 15:08:03人浏览
问题描述:
不签合同就去公司上班。如果你拖欠了三个月怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订合同被拖欠工资的处理方式是,首先可以先和单位进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁;最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
2022-12-10 15:08:03
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你好,你可以向劳动稽查部门投诉。也可以直接申请劳动仲裁。
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你好,建议申请劳动仲裁
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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可以跟快递公司协商,比如可以要求快递公司赔偿你补办身份证的交通费、误工费等
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