培训期间，公司没有签订劳动合同，开除员工有工资吗？
更新时间：2022-07-08 06:11:17人浏览
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培训期间，公司没有签订劳动合同，开除员工有工资吗？
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-07-08 05:59:25
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-08 06:01:40
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员工培训期间是有工资的，依据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动者参加之日起建立。
企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期无工资是属于违法的行为。
企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期无工资是属于违法的行为。
2022-07-08 06:11:17
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你好！这个具体需要看你们的协议内容。
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