我在公司干了三年多,没交五险一金,现在公司要辞退我,我如何要求公司赔偿
更新时间:2022-07-08 02:01:28人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了三年多,没有交过五份保险和一笔基金。现在公司要解雇我了。我如何向公司索赔
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你好,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的
2022-07-08 01:39:38
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三
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你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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你好,请问公司是以什么理由把你辞退的呢?如果是没有理由属于违法解除,可以要求公司支付经济补偿金,因此公司辞退你的原因很重要,需要具体原因具体分析!对于交金的损失
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你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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如果无法协商,建议,人社局投诉解决
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您好,要求申请工伤认定
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可以申报工伤。依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害,符合工伤认定条件。为确保权益,建议及时申请工伤认定。
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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