强制走的话要被扣工资，这样算是违法吗？扣工资扣一个月的话算是违法吗？
更新时间：2022-07-07 19:14:25人浏览
问题描述：
如果学徒没有签订合同，工厂条例规定他在一年前不得离开。如果他被迫离开，他的工资将被扣除。这是违法的吗？扣除一个月的工资是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-07 18:49:42
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-07 18:53:17
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-07 19:14:25
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