期间公司要求签订一个合同，并且没有劳动合同，但是并不签订相关协议，只是口头承诺，还是只是公司有一份！
更新时间：2022-12-10 16:19:42人浏览
问题描述：
您好，我在XX同城找到了一份工作，面试合格后参加了复试培训。在此期间，公司要求我签订一份合同，要求我支付20000元的培训费，可以一次性支付，也可以从我以后的工资中扣除。但是，如果中途离职，我必须支付培训费，而且没有劳动合同。虽然公司承诺，如果我因公司原因不能成为正式员工，本合同可以作废，但不会签署相关协议，只是口头承诺。这正常吗？签订合同时，是一方一份，还是公司一份！非常感谢您的回答！
4位律师解答
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我要离职公司要求我赔偿培训费，若是用人单位提供培训并双方签订协议，约定了服务期的，是属于合理的。劳动者在违约时应当支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-10 16:19:42
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