没签劳动合同，想辞职，可以直接上交书面辞职不用等30天辞职吗？怎么申请劳动仲裁？
更新时间：2022-07-07 18:21:27人浏览
问题描述：
自从9月11日加入公司以来，我还没有签订过劳动合同。如果我想辞职，我可以直接提交书面辞职。难道我不需要等30天才能辞职吗？如果公司不放手，可以通过劳动仲裁解决吗？如何申请劳动仲裁？
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-07 18:00:09
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-07 18:05:50
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-07-07 18:21:27
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您好，提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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