劳动仲裁期间，当事人是否需要继续去合同单位上班？
更新时间：2022-07-07 16:36:17人浏览
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劳动仲裁期间，当事人是否需要继续在合同单位工作？
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1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的，劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。
2、但是，如果劳动者在申请劳动仲裁前就已经与用人单位解除劳动的话，劳动者在劳动仲裁期间是不用上班的
2022-07-07 16:19:51
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需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务
2022-07-07 16:25:35
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已帮助199155人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动关系。否则的话，劳动者与新的用人单位可能需要对原用人单位的损失承担连带赔偿责任
2022-07-07 16:36:17
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