法定节日也不放假，没有双倍工资，怎么办
更新时间：2022-12-10 17:04:55人浏览
问题描述：
在工厂工作没有签订合同，多年没有假期，法定节假日没有假期，没有双倍工资，我们该怎么办
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劳动者工作未满一个月，没有签劳动合同，单位应当按照约定的工资来支付；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位应当支付双倍工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限一般不超过11个月。
2022-12-10 17:04:55
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