2015年12.11入职 2019.1.11电话通知到一月底解除劳动合同，应该赔偿金算几个月
更新时间：2022-07-07 14:57:25人浏览
问题描述：
2015年12月11日，该员工被录用。2019年1月11日，电话通知该员工于1月底终止劳动合同。赔偿金应计算几个月
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你好，很高兴为你解答。请问解除劳动合同的原因是什么？如果单位不存在过错，且提前一个月告知劳动者，不需要赔偿
2022-07-07 14:53:47
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