国有企业用工一年以上不缴纳社保,是否违反劳动法?
更新时间:2022-07-07 14:34:02人浏览
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国有企业用工一年以上不缴纳社保,是否违反劳动法?
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企业用人单位不交社保,违法。根据我国《社会保险法》规定,用人单位为员工缴纳社会保险是其法定责任与义务,否则,需要承担相应的行政责任
2022-07-07 14:11:59
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金
2022-07-07 14:14:56
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-07-07 14:34:02
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你好,这个也是不合法的哦,可以要求停止侵害赔礼道歉并赔偿损失。
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这个问题最好是问下当地的医保系统。
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理:
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其次,可以收集能证明你在
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如果有工伤保险由用人单位报工伤。
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