只签了保密合同，没有签劳动合同，在履行职责的时候失误对公司造成了损失。这个要如何处理
更新时间：2022-07-07 14:22:22人浏览
问题描述：
只签订了保密合同，没有签订劳动合同。履行职责的错误给公司造成了损失。如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般而言劳动合同是不得约定违约金的，除非具有法定情形。订有保密协议，单位应当支付补偿金。你可以提前1个月通知单位解除劳动关系即可
2022-07-07 13:57:55
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-07-07 14:22:22
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