逼员工加班不加班就扣工资这样做合法？
更新时间：2022-07-07 12:49:09人浏览
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如果员工不加班，强制员工加班并扣除工资是否合法？
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强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可
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2022-07-07 12:27:16
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-07-07 12:32:40
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