我劳动合同这月底就到期了，但公司到现在还没有正式的劳动合同下来续签，是否就可以协商经济补偿或劳动仲裁
更新时间：2022-07-07 10:50:04人浏览
问题描述：
我的劳动合同将于本月底到期。上个月，公司只要求我填写续签意向表。我同意续签，但公司还没有续签正式的劳动合同。我们能在本月底后协商经济补偿或劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-07 10:32:26
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劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-07 10:35:37
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-07 10:50:04
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