本人合同是与一外包公司签订，与外包公司解除劳动合同，外包公司解散与该企业的业务，如何赔偿？
更新时间：2022-07-07 09:08:34人浏览
问题描述：
我与一家外包公司签订了合同，我的雇主是另一家大型企业。现在大企业的效益不好。本人与外包公司解除劳动合同，外包公司解散。这相当于我们没有工作。我如何补偿我怀孕4个月的损失？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-07-07 08:54:37
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-07-07 08:57:33
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-07-07 09:08:34
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