我和一个单位签了正式工作合同，签了临时用工合同，合同一年一签，合同没到期不让干了，能申请赔偿吗？
更新时间：2022-07-07 05:47:40人浏览
问题描述：
我与一个单位签订了正式的工作合同，在休息期间换了一份工作，并签订了临时雇佣合同。我已经工作了五年了。合同每年签订一次。在合同到期之前，我不允许工作。我可以申请赔偿吗？
1位律师解答
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-07-07 05:47:40
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