是不是不需要签劳动合同的，公司现在要和她解除雇佣关系。需要补偿吗？
更新时间：2022-07-07 04:56:10人浏览
问题描述：
对不起，1。如果员工的劳动合同到期，公司不续签，应提前多长时间发出通知，无需补偿。2、兼职洗碗工姐姐每天洗碗4小时，超过退休年龄。然而，她已经签署了一份劳动合同。兼职不需要签订劳动合同吗？公司现在想终止与她的雇佣关系。需要补偿吗？怎样
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好
2022-07-07 04:38:11
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劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-07 04:41:24
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-07-07 04:56:10
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