我进厂上班,试用期三个月,现在做了四个半月厂里宣布停产了。可以得到赔偿吗
更新时间:2022-07-06 22:20:36人浏览
问题描述:
我去工厂工作,试用期为三个月。现在我已经工作了四个半月了。工厂宣布已停产。我能得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助53078人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-06 22:05:06
咨询我
已帮助128860人 · 响应时间 平均2分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-06 22:07:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161716人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-06 22:20:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!具体是遇到什么样的问题呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同是如何签订的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如所述解约无合法事由的,劳动者可以主张结算工资及支付半个月工资的经济补偿金,如存在法定违法事由的,可以主张一个月对应金额的赔偿金的,需要结合纠纷细节及资料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情,但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚,试用期期限未满提前辞职能否获得工资?辞职的步骤是什么?
试用期
人浏览
您好,不合法,与单位协商不成,可向有关部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三个月公司辞退有赔偿吗
很多劳动者遇到被辞退时,对于赔偿金这一部分不是很了解。所以经常会分不清在什么情况下,可以要求公司支付赔偿金,而在什么情况下不能支付赔偿金。以下就跟着法律快车小编
辞退
人浏览
赔偿一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如有在公司违法规章制度,造成公司损害,刑事犯罪等行为,公司可以裁员,具体看下情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在三个月试用期内可以被辞退吗
与用人单位建立劳动关系时都会有一个试用期,主要是观察该劳动者是否适合该职位的工作要求,那么,员工在三个月试用期内可以被辞退吗?用人单位在试用期内辞退员工需要支付
解除劳动合同
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询