劳动工资不同工同酬，合同都是霸王合同
更新时间：2022-07-06 19:40:43人浏览
问题描述：
不同的工资，不同的工作同等报酬，所有合同都是霸王合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154017人 · 响应时间 平均1分钟内
霸王合同，是指普遍侵犯合同制定者相对方权益，减轻或免除制定者方责任或义务，往往同时也违反相关法律规定的格式合同。格式合同和通知、声明、店堂告示一样，是中性的概念。当它“不公平、不合理”时成为霸王合同
2022-07-06 19:33:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
融资租赁合同是要式合同吗
我们在签订融资租赁合同时，可以先对相关的法律规定进行了解，这样能有效地避免纠纷的发生。那么，融资租赁合同是要式合同吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
融资租赁合同
人浏览
你好，你这边是什么合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些合同属于无效合同
在合同签订的时候，是需要满足一定的条件，合同才可以生效的，否之，就会成为无效合同。那么哪些合同属于无效合同呢？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎
合同纠纷
人浏览
购房合同是贷款合同吗
购房合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的基础上就买
房地产法
人浏览
具体是怎么回事交了多少费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和聘用合同哪个好
不知道大家有没有听说过一种合同叫做聘用合同，这是确定应聘的劳动者与聘用单位之间权利义务的一种协议，在某些地方这是与劳动合同很相似的。那么，劳动合同和聘用合同哪个
劳动法
人浏览
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同，是否可以活动经济补偿金，与普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同满足以下条件的认定为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买房合同霸王条款效力是如果该条款系合同一方单方拟定，并存在免除对方责任，排除或加重对方责任的情形，该条款无效不影响合同其它条款的前提下，条款无效；若影响其它条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个建议与学校协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议查询114
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司收取服装费问题，常见处理方式有：1.与公司协商退款；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，无果后再考虑法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
证据有什么，发我看一下可以帮你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工作多久了呢每个月多少工资呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商未果，可以通过向劳动行政部门反映或通过向劳动监察投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。根据《劳动合同法》规定，若被无故开除，可要求单位按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。如不及时处理，可能丧失合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
