合同是9.30号到期，我不同意，公司如果辞退我应该怎么赔偿
更新时间：2022-07-06 19:29:18人浏览
问题描述：
您好，我于9月21日休完产假，合同于9月30日到期。公司通知我22日去上班，但我还没有续约，并告诉我我的职位已经有人了。公司要求我调到一个商业职位。我不同意。如果公司解雇我，我该如何赔偿
1位律师解答
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-06 19:29:18
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