由于公司没有购买社保，请问员工能否以劳动法第38条为由出具解除劳动合同通知书终止劳动关系并要求公司补交社保和支付经济补偿金??
更新时间：2022-07-06 18:04:47人浏览
问题描述：
我已经工作了两年，签订了一份劳动合同，但都在公司手中，合同只由个人签署。由于公司尚未购买社会保障，员工是否可以根据《劳动法》第38条的规定发出终止劳动合同的通知，终止劳动关系，并要求公司支付社会保障和经济补偿？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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