之前签订劳动合同的时候写的是有试用期的，辞职需要提前一个月办离职手续，是不是违法的
更新时间：2022-07-06 16:58:00人浏览
问题描述：
在签订一个月的劳动合同时，书面规定有试用期。但现在公司不得不说没有试用期，辞职手续需要提前一个月办理。然而，《劳动法》明确规定，试用期内的员工可以提前三天申请辞职，因为家里真的有急事，所以他们不能等一个月，公司这样做是否违法
3位律师解答
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-06 16:39:23
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-07-06 16:43:17
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