在不损害劳动者利益的情况下用人单位能否不经协商单方变更劳动合同？
更新时间：2022-07-06 15:47:05人浏览
问题描述：
用人单位是否可以不经协商单方面变更劳动合同，而不损害劳动者的利益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
2022-07-06 15:34:58
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你好，请问合同具体是怎么变更的了？是有利于劳动者还是不利于劳动者了？一般的变更时需要协商的
2022-07-06 15:42:29
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已帮助73993人 · 响应时间 平均3分钟内
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。
2022-07-06 15:47:05
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