因为单位内部原因领导让员工持续上三个月的班，并不能因任何理由请假，这样合法吗？我们该怎么办？
更新时间：2022-07-06 14:49:00人浏览
问题描述：
我想问一下，我在银行工作。由于内部原因，领导让员工工作三个月。他们不能以任何理由请假。此外，他们还需要签署协议。如果口头上危险的同志不服从安排，他们将从目前的岗位调到基层。这合法吗？银行的一线员工也是人。我们该怎么办？
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-07-06 14:49:00
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