员工出勤不到几天，员工需要自己缴纳社保？法律有规定吗？
更新时间：2022-07-06 13:45:29人浏览
问题描述：
员工出勤不到几天，员工需要自己缴纳社保？法律有规定吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136301人 · 响应时间 平均4分钟内
按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2022-07-06 13:34:13
咨询我
已帮助142361人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下：根据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2022-07-06 13:39:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87856人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-07-06 13:45:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工养老保险能退吗？相关法律规定有哪些？
在企业就职的人员都知道，单位必须为员工购买社保，社保包括了养老保险，而有些人就会想自己购买的养老保险退回去，减少一些开支。因此，想必大家想知道关于职工养老保险能
养老保险
人浏览
由公司的制度决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职，当月的社保由谁缴纳？原单位还是个人？
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，但有一种情况是，职工月初从原单位离职，月末在新单位入职，那么当月的社保是由谁来交的？原...
劳动保险纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法强制规定，公司承担员工的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定是不合理的，可以先打电话投诉到劳动侦查，如果解决不了再提起诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
M你这边的具体诉求是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，社保是公司和职工必须缴纳的，是法定义务，娇
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般正式入职都需要缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同期满后的经济补偿申请流程，劳动者首先需要与用人单位沟通确认是否有经济补偿的相关事宜。接着，依据劳动者的工作表现和工资标准等因素计算应得的经济补偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职赔偿争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择哪种方式取决于双方分歧程度和效率需求。协商快速但可能不够正式；仲裁和诉讼更具法律效力，但耗时较长。根据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是和哪一方签的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工作八个月的员工，N+1赔偿是基于公司解除劳动合同的经济补偿。在这里，N代表员工在单位的工作年限，八个月的工作期限将折算成相应的补偿。月工资是指解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，事发时刻是否有报警
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务派遣具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠你多少钱？ 什么时候的事情
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
停领遗补需核实原因，职工养老金与遗补不同。建议咨询社保部门或律师了解具体情况。若影响生计，及时寻求专业法律帮助。【分析说明】您的爱人作为教师因车祸去世，您作为灵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
