按劳动法我能拿到几个月工资的赔偿金?另外这个月工资只结算到今天,这合理吗?
更新时间:2022-07-06 13:46:19人浏览
问题描述:
您好,公司突然宣布解散。我在这家公司工作了一年零两个月。根据《劳动法》,我可以得到多少个月的工资补偿?此外,这个月的工资只结算到今天。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96684人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-07-06 13:26:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你有没有和用人单位签订劳动合同呢?劳动合同里面是怎么约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,规章制度有没有这项规定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定试用期上几天有工资?
《劳动合同法》规定用人单位要按时给劳动者发放工资,不得无故拖延,劳动者每上一天班都要计入工时,不得无故旷工,双方都不得作出违反《劳动合同法》的行为,试用期也应当
工资
人浏览
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好建议协商或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是当月发的,但是协商同意也是可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资计算加班费这样合理吗?
按基本工资计算加班费这样合理吗?我是客服的,我们的基本工资只有450元每月,其他的绩效按接电话的数量计算。在节假日加班时,公司给我们按基本工资450元去计算加班
加班费
人浏览
您好,这个要根据具体情况判断的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询