我因个人原因旷工三天以上，用人单位会给我什么样的处罚？如果开除后，我会需要什么样的赔偿
更新时间：2022-07-06 12:29:02人浏览
问题描述：
如果我因个人原因缺勤超过三天，雇主会给我什么惩罚？如果我被解雇，我需要什么样的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
2022-07-06 12:08:20
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-07-06 12:12:37
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你好，如果公司违法解除劳动合同，可以要求补偿，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-07-06 12:29:02
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。
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