期间公司一直未与我签订劳动合同，我想起诉公司，要求双倍补偿工资。是否已经过了3年的诉讼时效？
更新时间：2022-07-06 11:55:57人浏览
问题描述：
2015年1月，我加入了一家私营企业，并于2018年11月离开。在此期间，公司没有与我签订劳动合同。现在我想起诉该公司要求双倍赔偿。问题是，自合同从未签署之日起，已经将近四年了。三年诉讼时效是否已过期？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-06 11:55:57
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