跨过劳务要签劳动合同还是劳务合同?
更新时间：2022-07-06 12:02:42人浏览
问题描述：
我应该签订劳动合同还是在穿越劳务时签订劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
2022-07-06 11:39:47
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-06 12:02:42
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