我与原来公司签订了劳动合同，合同未满，但由于公司原因，但本人不想签订新的合同，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-07-06 10:58:32人浏览
问题描述：
我已与原公司签订了劳动合同，但合同尚未到期。然而，由于公司的原因，我不得不签订劳动力和材料合同，并且我必须与另一个承包商重新签订驾驶合同。但我不想签新合同。我可以申请劳动仲裁吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62638人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-07-06 10:58:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，仲裁时，公司把已经签过的合同拿出来，主张已经签过，没有侵犯员工的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找律师介入积极应诉X6
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有其他证据可以证明吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未签订劳动合同，反过来说您把合同偷了可以起诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，过了双倍工资的劳动仲裁时效，用人单位应当依法和劳动者补签劳动合同。《劳动合同法》第八十二条用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说，一般都是在入职之后就会签订劳动合同，但是也不排除有一些例外的情形，在入职之后迟迟没有签订劳动合同，这是不符合法律的规定的，那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制必须签订劳动合同么
我们所说的公司改制就是更改公司的所有制，公司改制一般情况下是在公司在发展时期遇到瓶颈后，根据公司未来发展对公司制度进行更改的选择。那么公司的所有制发生了变化，是
合同的订立
人浏览
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更公司之后签的合同吗
公司变更之后签的合同与变更前签订的合同有着诸多不同，比如说变更后签的合同是否有变更签签订的相同效力。那么，变更公司后签的合同吗？劳动合同变更可以不签吗？以下就让
合同的变更和转让
人浏览
您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
