请问事业单位在职人员签订的劳动合同是否可以适用劳动合同法？
更新时间：2022-07-06 10:17:33人浏览
问题描述：
请问事业单位在职人员签订的劳动合同是否可以适用劳动合同法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185434人 · 响应时间 平均5分钟内
事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，是可以依据《劳动合同法》处理的
2022-07-06 09:57:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137250人 · 响应时间 平均1分钟内
事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的
2022-07-06 09:59:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151235人 · 响应时间 平均3分钟内
"有效的劳动合同必须要符合三个条件
（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任
（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任
（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
2022-07-06 10:17:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系是否可以认定为工伤
在实践生活中，对于劳动关系的处理情况，劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。那么，劳务关系是否可以认定为工伤？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
侵权责任一般规定
人浏览
麻烦情况再说完整点 根据您叙述的内容我们还无法给您精确法律意见!感谢感谢!！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好事业单位发生了纠纷也可以提起仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体详细沟通LD
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照《劳动合同法》有关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定，事业单位不给交社会保险不适用劳动法规制，用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人单位的应为其违法行为承担法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么纠纷呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的，诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限，而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时，使用的一般
诉讼时效
人浏览
你好，国有企改制适用劳动合同法，公务员事业单位等不适用，但也有可能涉及，需具体情况具体分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让适用买卖合同法吗
股权转让合同在外观上有点接近买卖合同，股权转让中的受让人也是为了获取对方的股权而支付一定的价款。那么，股权转让适用买卖合同法吗？接下来，关于股权转让适用买卖合同
买卖合同
人浏览
你好，根据《劳动合同法》96条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
