还是试用期,还没有签合同,想辞职,我现在急着一个星期辞职又不让辞,走可以吗有工资吗?

更新时间:2022-07-06 09:20:31人浏览
问题描述:
我现在在服务业工作。我工作了不到一个月,还在试用期。我已经工作了20天了。我还没有签合同。我想辞职。我说我想提前一个月或15天辞职。现在我急于辞职一周,但我不想辞职。我和他们谈了大约一个星期。可以离开吗?有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
2022-07-06 08:52:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助175452人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-07-06 08:58:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103256人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-07-06 09:20:31
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