在公司上了一年的班,公司都没给我买保险我可以去告他吗?
更新时间:2022-07-06 08:06:12人浏览
问题描述:
在公司工作一年后,公司没有为我买保险。我可以起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136107人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2022-07-06 08:06:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以的,如果是公司原因没有与你签到劳动合同的,公司应当支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当缴纳社保的,不缴的话可以向社保部门投诉。一般是不需要起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不起诉的。你应该投诉举报到社保局,社保局会催促单位进行补缴,不交的话会采取处罚措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过仲裁或者诉讼的方式来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同去哪里告
当我们去到一个单位或者公司进行工作的时候,我们一般都会与用人单位来签订一个劳动合同,以保障我们双方的合法权益。但是在一些情况下,可能会出现没有签订劳动合同的情况
劳动合同知识
人浏览
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和分公司发生纠纷,可以告总公司吗?
很多时候,和分公司发生纠纷,分公司解决不了或者以推托这是总部的指示,跟我们公司无关,我们只是一间小的分公司而已,为借口以此抵赖和当事人的纠纷,那么,究竟能不能去
其他
人浏览
公司应当缴纳社保的,不缴的话可以向社保部门投诉。一般是不需要起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在网络上被侵权了,我该告谁?
核心内容:在现实中,要追究网络侵权的责任是有难度的,很大程度上是因为找不到被告以致起诉难。对此,最高法院出台了司法解释规定被害人只需要起诉网络服务提供者,一般是
民事诉讼当事人
人浏览
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询