我在公司9年，签的是无固定期合同，但是公司外派去外地，本人不想去，但不去就得离职，这样有赔偿么？
更新时间：2022-07-06 07:31:36人浏览
问题描述：
我在这家公司已经9年了。我签了一份无固定期限的合同，但公司被派往其他地方。我不想去，但如果我不去，我必须离开。是否有任何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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与公司签了无固定期限劳动合同，且因为无过失性被辞退的，则公司需支付经济补偿，即经济补偿按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-06 07:15:56
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-06 07:18:58
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-06 07:31:36
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